关于开展 2026-2027 学年第一学期期初教学检查的通知

  各教学单位、相关部门： 

  为贯彻落实学校教育教学质量提升计划，切实保障2026- 2027学年第一学期教学工作规范有序开展，全面提升教育教学质量，现将期初教学检查工作有关事项通知如下：

  一、检查时间

  2026 年 8 月 31 日至 9 月 11 日（第 1 至 2 教学周）。 

  二、检查内容 

 （一）常规教学检查 学校、学院督导组重点围绕教学准备情况和教学秩序开展 教学检查。 

  1.教学准备情况 

  课程安排：课表是否准确下发至师生，是否存在冲突或遗漏。 教师到岗：任课教师（含外聘教师）是否到位，教学资料（教案、教学大纲、授课计划表、教材等）是否齐备。 教材到位：教材发放是否及时到位，学生是否持有教材上课。 实践教学：实习实训安排、实验/实训室设备、耗材、安全措 施是否准备就绪。

  2.教学秩序检查

  开学首日、首周教学运行情况，重点关注教师到岗、按时上 下课、课堂管理、学生到课率、课堂纪律及教学设备使用情况。 调停课手续是否规范，是否存在私自调换教师或教室现象。

  3.教学条件保障 

  教室、实验室、机房等教学场所的设施设备（多媒体、网络、 实验仪器等）是否正常运行。 

 （二）校领导听课检查

  1.听课人员范围 校级领导干部；各职能部门处级干部；各学院处级干部及教学部主任。  

  2.听课安排 校级领导和职能部门处级干部期初随机听课不少于 1 次/人（听课记录表详见附件），重点关注课程思政实施效果。学院处 级干部及教学部主任听课不少于 2 次。 听课对象主要为近三年新入职教师、学生评教排名靠后教 师、思政课教师和骨干教师等。

  3.组织方式 各学院需提前与联系校领导沟通确定听课时间，并做好相 关安排。 职能部门处级干部可结合部门工作特点选择相关课程听课。

  4.检查重点 教师教学态度、教学内容及方法，课堂组织与学生参与度，教学效果与质量，课程思政融入情况，特别是思政课教师的教学 效果。 

 （三）实践锻炼教师专项检查

  1.检查内容 实践锻炼教师的到岗情况、工作日志填写情况及实践计划 执行情况；实践锻炼单位对教师的评价及反馈。

  2.组织方式 各学院通过电话、视频或实地走访等方式对实践锻炼教师 进行检查，确保实践锻炼工作落到实处。 

  三、检查方式

  1.学院自查各教学单位成立检查小组，对照检查内容全面自查，形成问 题清单并制定整改措施。

  2.学校检查教务处、教师交流与培训中心等联合进行现场检查，重点抽 查课堂教学、教学设施及问题整改情况。 

  四、工作要求

  1.提高政治站位，强化责任担当，确保检查覆盖所有教学环节，不留死角。

  2.坚持问题导向，对检查中发现的问题建立整改台账，短期内无法解决的需制定整改计划并报教师交流与培训中心备案。

  3.各教学单位于 9 月 11 日 17:00 前提交《期初教学检查总结报告》（含自查情况、问题清单及整改措施）至教师交流与培训中心邮箱：jkk8076589@163.com。 

  五、联系方式 教师交流与培训中心监测部：赵敏华 电话：8076589附件：《听课记录表》

                       教师交流与培训中心、教务处 

                          2026 年 8 月 31 日